Lohnbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ca. 25h

Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?

Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.

Als Lohnbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d) bei STÖRK-TRONIC sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten eng mit dem Personal zusammen und unterstützen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

Was Sie bei uns erwartet:

• Termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
• Pflege der Stammdaten für die Lohnbuchhaltung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Überwachung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme 
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Was Sie mitbringen:

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sowie gute Buchhaltungskenntnisse
• Kenntnisse in DATEV werden vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Vorteile bei Störk-Tronic:

• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten 
• Jährliche Gehaltsentwicklung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
• Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
• Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
• Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/68661-63.