Projektkoordinator (m/w/d)

Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?

Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.

Der Projektkoordinator (m/w/d) ist ein zentrales und wichtiges Mitglied unserer international agierenden Projektteams. Als internes Bindeglied übernimmt er die Kommunikation zum Kunden, zu allen beteiligten Abteilungen als auch zur Geschäftsführung und trägt zur Erfüllung des Projekts und Einhaltung der Meilensteine bei.

Aufgaben:

Sie spielen eine zentrale Rolle in der Projektdurchführung, indem Sie:

• Projektmitglieder zusammenbringen und Projekttätigkeiten abstimmen

• Projektfortschritt treiben und für Einhaltung der Termine sorgen

• Erfüllung der Projektvorgaben überwachen sowie Meilensteinmeetings vorbereiten und organisieren

• Kommunikation sowohl innerhalb des Projektes wie zur Geschäftsführung und Kunden gestalten

• Sie arbeiten mit Entwicklungsteams wie auch mit dem Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und Fertigung zusammen, um einen optimalen Projektablauf zu gewährleisten

Qualifikationen:

• Ausbildung oder berufliche Erfahrung im technischen Bereich (bevorzugt Elektronik- oder Software-Entwicklung)

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten

• Erfahrungen im Multi-Projektmanagement

• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Exzellente Selbstorganisation

• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile bei Störk-Tronic:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche

• Jährliche Gehaltsentwicklung

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen

• Homeoffice-Möglichkeit

• Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester

• Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan

• Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen

• Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/68661-63.