Lohnbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ca. 25h
vor Ort- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verwaltung
Jobbeschreibung
Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?
Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Als Lohnbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d) bei STÖRK-TRONIC sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten eng mit dem Personal zusammen und unterstützen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
Stellenanforderungen
Was Sie bei uns erwartet:
- Termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
- Pflege der Stammdaten für die Lohnbuchhaltung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Überwachung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Was Sie mitbringen:
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sowie gute Buchhaltungskenntnisse
- Kenntnisse in DATEV werden vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei Störk-Tronic:
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Gehaltsentwicklung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
- Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
- Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
- Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/68661-63.
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