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Teamleiter (m/w/d) Embedded System Hardware

  • vor Ort, Hybrid
    • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Entwicklung

Jobbeschreibung

Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?

Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.


Der Teamleiter und Senior Entwicklungsingenieur für Embedded System Hardware (m/w/d) arbeitet aktiv an den Entwicklungsprojekten mit und verantwortet die Hardware-Entwicklung. Gemeinsam mit seinem Team werden Konzepte erstellt und diese bis zur Inbetriebnahme begleitet. Auch die Auswahl von Bauteilen und Lieferantenstrategien gehört zu seinen Aufgaben.

Stellenanforderungen

Aufgaben:

  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten im Bereich der Regelungstechnik in der Rolle des Teamleiters HW-Entwicklung
  • Verantwortung für die Entwicklung von Hardware-Komponenten in Projekten:
    • Konzept, Entwurf und Umsetzung der Baugruppen
    • Inbetriebnahme und Verifikation
    • Durchführung notwendiger Prüfungen zur Bescheinigung der CE-, UKCA-, UL-Konformität
    • Optimierung für Serienfertigung
  • Eigene fachliche Mitarbeit zur Erreichung der Projektziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Mitgestaltung von Entwurfsprozessen sowie Bauteil- und Lieferanten-Auswahlstrategien zur kontinuierlichen Produktoptimierung



Qualifikationen:

  • 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Leiterplatten-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im serientauglichen Entwurf von analoger Messtechnik, Mikrocontroller-Schaltungen sowie ein- und dreiphasigen Systemen bis 400V
  • Sichere Interpretation und kompetente Anwendung von einschlägigen Normen, insbesondere im Bereich EMV und Maschinenrichtlinie
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit das Team zu organisieren und zur planmäßigen Erreichung von vereinbarten Zielen zu führen
  • Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse



Ihre Vorteile bei Störk-Tronic:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
  • Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
  • Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
  • Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening und Ergonomie-Beratung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kostenfreie Parkplätze sowie eine Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte


Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/68661-63.

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